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Ich freue mich sehr, dass mein neues Buch „Der Mensch in der digitalen Transformation„, das ich mit meiner Kollegin Inga Knoche zusammen geschrieben habe, ab sofort verfügbar ist. [LINK]

Bei dem Buch handelt es sich um ein Grundlagen- und Arbeitsbuch zu den menschlichen Aspekten der Digitalisierung – also etwa die gesellschaftlichen Auswirkungen, die Anforderungen an die Führung in den Unternehmen wie auch die benötigten Kompetenzen für eine sich immer stärker digitalisierende Welt. Die Idee hinter diesem Buch ist es, neben der Behandlung der Grundlagen und Auswirkungen immer auch konkrete Fragestellungen zu bieten, die der Leser für sich selbst beantworten kann um eine eigene Standortbestimmung zu ermöglichen.

Klappentext

Die „Digitalisierung“ oder auch „digitale Transformation“ ist aktuell eines der bestimmenden Themen. Trotzdem scheint sie nur in sehr kleinem Maße in der Arbeitsrealität der großen Masse der Arbeitnehmer angekommen zu sein. Das vorliegende Buch soll das ändern und aufzeigen, wie Menschen in Unternehmen die Herausforderungen der Digitalisierung meistern können. Wie? Indem es zum Verständnis anregt, eine eigene Standortbestimmung ermöglicht und Perspektiven für mögliche nächste Schritte aufzeigt. So können Arbeitnehmer und Unternehmer gleichermaßen nachhaltig von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren.

Selbstverständlich ist diese Buch für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeiter absolut lesenswert 😉

Damit wir nicht nur über die neuen Möglichkeiten der digitalen Welt schreiben sondern diese auch direkt in den Einsatz bringen, haben wir eine Facebook-Seite zu dem Buch eingerichtet. Ich würde mich freuen, wenn wir hierüber in den Austausch zum Buch in den darin behandelten Themen treten könnten.

Wie an dieser Stelle bereits erwähnt, habe ich in diesem Jahr einen Fachbeitrag zum Thema „Digitalisierung von Geschäftsprozessen“ am Buch „Digitalisierung braucht Leadership“ von Elmar Niederhaus und Helmut Fuchs beigesteuert. Seit Oktober ist das Buch nun im Handel erhältlich (z.B. direkt bei Books-on-Demand oder bei amazon) und hat bisher – wohl verdient – sehr gute Kritiken erhalten.

Am 21. November fand in Düsseldorf, im sehr angenehmen Ambiente des Van-der-Valk-Airporthotels, die offizielle Buchvorstellung mit den Herausgebern, vielen der Fachautoren und zahlreichen Vertretern aus Wirtschaft und Politik statt. Ich war natürlich auch sehr gerne mit dabei 😉

Begleitet von meiner Kollegin Inga Knoche, die im Rahmen einer Interviewserie rund um die Buchreihe mit einem Beitrag zu „Mobilität und Arbeit“ ihre Expertise in diesem hochdynamischen Themenfeld dargestellt hat, konnte ich einen wirklich sehr angenehmen Abend mit netten Gesprächspartnern, interessanten Themen und somit vielen Anregungen für meine tägliche Arbeit verbringen.

Ich glaube, dass sowohl das Buch selbst, als auch die auf http://www.leadership-politik-wirtschaft.de/ ergänzend aufbereiteten Themen, einen wichtigen Beitrag zur aktuellen (und aktuell auch sehr notwendigen) Diskussion rund um die Themen der Digitalisierung, der Mobilität und der damit verbundenen gesellschaftlichen Anforderungen leisten. Ich freue mich sehr, ein Teil dieser Impulse und Diskussionen sein zu dürfen.

Zur kompletten Fotogalerie „Buchpräsentation: Digitalisierung braucht Leadership“ geht es hier: https://www.flickr.com/photos/fuchsconsorten/sets/72157673215682834/

Das Buch „Digitalisierung braucht Leadership“ mit einem Fachbeitrag von mir zum Thema „Digitalisierung von Geschäftsprozessen“ ist ab sofort bei Books-on-Demand erhältlich.

Buchbeschreibung:

Das Buch bietet Ihnen einen unmittelbaren Zugang in die aktuelle Diskussion und Aktivitäten von Unternehmern, Führungskräften und Entscheidern zur Nutzung von Digitalisierung und Leadership in Change-Prozessen. Themen, Aufgaben, Chancen und Herausforderungen digitaler Transformation von Prozessen und Kulturen in Unternehmen, unserer Mobilität und Energieversorgung stehen im Fokus. Ein außergewöhnliches Netzwerk an Führungspersönlichkeiten und Expertisen steht Ihnen offen.